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根據主題教育工作安排，7月31日下午，濟青高鐵公司召開領導班子成員主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會。根據實際工作情況，本次會議在萊榮高鐵一線設主會場，在公司設分會場。會議由集團副總經理，公司黨委書記、董事長楊俊泉主持，公司領導班子、各部室負責人參加會議。

本次會議深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，開展調研成果交流研討，并圍繞正反典型案例，深化學習研討，總結經驗、啟示、教訓，檢視差距不足，研究提出改進措施，推動主題教育走深走實。會上，公司領導班子成員分別簡要介紹了調研情況，并圍繞“全國先進基層黨組織濟青高鐵公司的經驗案例”“從萊榮高鐵輿情分析鐵路建設項目勞資糾紛問題案例”兩個正反典型案例進行了交流發言。

楊俊泉在總結時說，公司在萊榮高鐵現場召開此次會議，是一次真正務實之舉，大家認真總結了公司在高鐵建設過程中的經驗教訓，思考了提升高鐵建設管理水平的有效路徑。

楊俊泉強調，公司全體干部職工要持續深化學思踐悟，切實把調研成果轉化為理論武裝、學用相長的堅定自覺；要推動成果轉化應用，讓調研成果從“紙上”落到“地上”，盡快轉化為推進公司改革發展的思路辦法、工作舉措；要從典型案例中汲取經驗教訓，讓正面典型案例起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果，從反面典型案例中發現分析存在的問題和差距，舉一反三，加快補齊工作短板，堵塞制度漏洞，推動工作整體提升；要做好深化檢視整改，堅持“當下改”和“長久立”相結合，推進問題整改，持續深入開展調查研究，不斷解決問題、改出成效。要持續深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，進一步教育引導廣大黨員干部學思想、強黨性、重實踐、建新功，堅定不移推動公司各項工作高質量發展。